Creación del departamento de recursos humanos de la vidriera Castillo Torres
Este documento consiste en la propuesta de la creación de un departamento que se ocupe de administrar el Recurso Humano en la Vidriera Castillo Torres. Para llevarlo a cabo, se realizó un diagnóstico logrando conocer la situación actual de la empresa, enfocado en la administración de personal las he...
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7502016-06-20T15:02:42Z Creación del departamento de recursos humanos de la vidriera Castillo Torres Cruz Madrigal, Manuel Javier Paramo Casco, Maynor Alexander Poveda Ruiz, José Manuel 658 Administración general Este documento consiste en la propuesta de la creación de un departamento que se ocupe de administrar el Recurso Humano en la Vidriera Castillo Torres. Para llevarlo a cabo, se realizó un diagnóstico logrando conocer la situación actual de la empresa, enfocado en la administración de personal las herramientas utilizadas fueron una encuesta aplicada a los empleados y una entrevista al gerente general. 2009-10 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/750/1/25895.pdf https://www.bib.uni.edu.ni/documentos/Tesis/sist/25895.pdf Cruz Madrigal, Manuel Javier and Paramo Casco, Maynor Alexander and Poveda Ruiz, José Manuel (2009) Creación del departamento de recursos humanos de la vidriera Castillo Torres. Other thesis, Universidad Nacional de Ingeniería. http://ribuni.uni.edu.ni/750/ |
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658 Administración general Cruz Madrigal, Manuel Javier Paramo Casco, Maynor Alexander Poveda Ruiz, José Manuel Creación del departamento de recursos humanos de la vidriera Castillo Torres |
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Este documento consiste en la propuesta de la creación de un departamento que se ocupe de administrar el Recurso Humano en la Vidriera Castillo Torres. Para llevarlo a cabo, se realizó un diagnóstico logrando conocer la situación actual de la empresa, enfocado en la administración de personal las herramientas utilizadas fueron una encuesta aplicada a los empleados y una entrevista al gerente general. |
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