El papel de la mediación del compromiso organizacional en el desarrollo profesional y el desempeño de los empleados
El objetivo principal del artículo es examinar el papel de la mediación del compromiso organizacional en el desarrollo profesional y el desempeño de los empleados. Esta investigación es una investigación de encuesta, con un tamaño de muestra de 82 seleccionados con muestras saturadas. Los resultados...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Published: |
Universidad Nacional de Ingeniería
2022
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| Online Access: | http://ribuni.uni.edu.ni/5522/1/306-315.pdf |