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Desarrollo de sistema de gestión de recursos humanos para la Empresa DMF

Presenta el desarrollo de un sistema web de gestión de información como solución a la problemática de la empresa DMF en el manejo de la información de la gestión de los recursos humanos. Como resultado se obtuvo un sistema que se ajusta plenamente a las necesidades de sus usuarios, con formularios i...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Rugama Castillo, Andreina Patricia, Alonzo Lagos, Carlos Alejandro
Format: Thesis
Published: 2020
Subjects:
004 Procesamiento de datos Ciencia de los Computadores
Online Access:http://ribuni.uni.edu.ni/3720/1/95177.pdf
id 3720
recordtype eprints
spelling 37202021-05-10T17:39:56Z Desarrollo de sistema de gestión de recursos humanos para la Empresa DMF Rugama Castillo, Andreina Patricia Alonzo Lagos, Carlos Alejandro 004 Procesamiento de datos Ciencia de los Computadores Presenta el desarrollo de un sistema web de gestión de información como solución a la problemática de la empresa DMF en el manejo de la información de la gestión de los recursos humanos. Como resultado se obtuvo un sistema que se ajusta plenamente a las necesidades de sus usuarios, con formularios intuitivos y fáciles de usar, consistentes con el resto de aplicaciones de la empresa. 2020-04-24 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/3720/1/95177.pdf Rugama Castillo, Andreina Patricia and Alonzo Lagos, Carlos Alejandro (2020) Desarrollo de sistema de gestión de recursos humanos para la Empresa DMF. Other thesis, Universidad Nacional de Ingeniería. http://ribuni.uni.edu.ni/3720/
institution Universidad Nacional de Ingenieria
collection Repositorio Institucional-RIBUNI
topic 004 Procesamiento de datos Ciencia de los Computadores
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Rugama Castillo, Andreina Patricia
Alonzo Lagos, Carlos Alejandro
Desarrollo de sistema de gestión de recursos humanos para la Empresa DMF
description Presenta el desarrollo de un sistema web de gestión de información como solución a la problemática de la empresa DMF en el manejo de la información de la gestión de los recursos humanos. Como resultado se obtuvo un sistema que se ajusta plenamente a las necesidades de sus usuarios, con formularios intuitivos y fáciles de usar, consistentes con el resto de aplicaciones de la empresa.
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