Diseño de sistemas para la Administración del Recurso Humano en Exportadora Atlantics, S.A

Plantea el diseño de un sistema para la administración del Recurso Humano en la Empresa Exportadora Atlantic S.A. Analiza la situación actual en Exportadora Atlantic S.A, a través del enfoque sistematizo con el fin de brindar la solución optima a los problemas encontrados. Describe el sistema para l...

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Main Authors: Colindres Ruiz, Josué Ismael, Ramos Aguirre, Julio Cesar, Ortega Zeledón, Michael Salvador
Format: Monograph
Published: UNI 2004
Subjects:
Online Access:http://ribuni.uni.edu.ni/226/1/10242.pdf
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spelling 2262016-06-22T01:04:32Z Diseño de sistemas para la Administración del Recurso Humano en Exportadora Atlantics, S.A Colindres Ruiz, Josué Ismael Ramos Aguirre, Julio Cesar Ortega Zeledón, Michael Salvador 003 Sistemas Plantea el diseño de un sistema para la administración del Recurso Humano en la Empresa Exportadora Atlantic S.A. Analiza la situación actual en Exportadora Atlantic S.A, a través del enfoque sistematizo con el fin de brindar la solución optima a los problemas encontrados. Describe el sistema para la administración del recurso humano en termino de misión, visión, organización, funciones, objetivos. Presenta políticas de personal que sirvan de guía de acción para orientar la labor administrativa del recurso humano. UNI 2004 Monograph NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/226/1/10242.pdf Colindres Ruiz, Josué Ismael and Ramos Aguirre, Julio Cesar and Ortega Zeledón, Michael Salvador (2004) Diseño de sistemas para la Administración del Recurso Humano en Exportadora Atlantics, S.A. Other. UNI, Managua. http://ribuni.uni.edu.ni/226/
institution Universidad Nacional de Ingenieria
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Colindres Ruiz, Josué Ismael
Ramos Aguirre, Julio Cesar
Ortega Zeledón, Michael Salvador
Diseño de sistemas para la Administración del Recurso Humano en Exportadora Atlantics, S.A
description Plantea el diseño de un sistema para la administración del Recurso Humano en la Empresa Exportadora Atlantic S.A. Analiza la situación actual en Exportadora Atlantic S.A, a través del enfoque sistematizo con el fin de brindar la solución optima a los problemas encontrados. Describe el sistema para la administración del recurso humano en termino de misión, visión, organización, funciones, objetivos. Presenta políticas de personal que sirvan de guía de acción para orientar la labor administrativa del recurso humano.
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