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| LEADER |
02040nam a2200469 i 4500 |
| 001 |
ELB89995 |
| 003 |
FlNmELB |
| 006 |
m o d | |
| 007 |
cr cnu|||||||| |
| 008 |
180209s2008 cu a ob 000 0 spa d |
| 020 |
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|z 9789591606617
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| 035 |
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|a (MiAaPQ)EBC3175654
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| 035 |
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|a (Au-PeEL)EBL3175654
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| 035 |
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|a (CaPaEBR)ebr10224007
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| 035 |
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|a (OCoLC)1105871670
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| 040 |
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|a FINmELB
|b spa
|e rda
|c FINmELB
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| 050 |
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4 |
|a HF5549
|b C339 2008
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| 080 |
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|a 658.3
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| 082 |
0 |
|
|a 658.3
|2 23
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| 100 |
1 |
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|a Casimiro Lubalo, Francisco.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Modelo participativo estratégico para la gestión de la formación de recursos humanos en empresas estatales angolanas de telecomunicaciones :
|b caso Movicel/Cabinda /
|c autor: MSc. Francisco Casimiro Lubalo ; tutores: Dr.C. José R. Castellanos Castillo, Dr.C. Armando R. Pérez Yera.
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| 264 |
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1 |
|a La Habana :
|b Editorial Universitaria,
|c 2008.
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| 300 |
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|
|a 1 recurso en línea (ix, 226 páginas) :
|b ilustraciones
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| 336 |
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|a texto
|b txt
|2 rdacontent/spa
|
| 337 |
|
|
|a computadora
|b c
|2 rdamedia/spa
|
| 338 |
|
|
|a recurso en línea
|b cr
|2 rdacarrier/spa
|
| 500 |
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|
|a Tesis (Doctor en Ciencias Económicas)--Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas, 2007.
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| 504 |
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|a Contiene bibliografía.
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| 588 |
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|a Descripción basada en recurso en línea; Título de la página del título en PDF (e-libro, visto February 9, 2018).
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| 590 |
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|a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: e-libro, 2018. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro.
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| 650 |
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0 |
|a Personnel management.
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| 650 |
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0 |
|a Telecommunication.
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| 650 |
|
0 |
|a Cell phone systems.
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| 650 |
|
4 |
|a Gestión de personal.
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| 650 |
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4 |
|a Telecomunicación.
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| 651 |
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0 |
|a Angola.
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| 651 |
|
4 |
|a Angola.
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| 655 |
|
4 |
|a Libros electrónicos.
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| 700 |
1 |
|
|a Castellanos Castillo, José R,
|e tutor.
|
| 700 |
1 |
|
|a Pérez Yera, Armando R,
|e tutor.
|
| 797 |
2 |
|
|a e-libro, Corp.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.net/ereader/uninicaragua/89995
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