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4 |
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|b W977 2007
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| 082 |
0 |
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|a 338.690982
|2 23
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| 100 |
1 |
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|a Wyczykier, Gabriela.
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| 245 |
1 |
3 |
|a De la dependencia a la autogestión laboral :
|b sobre la reconstrucción de experiencias colectivas de trabajo en la Argentina contemporánea /
|c Gabriela Wyczykier ; director de Tesis: Marisella Svampa.
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| 264 |
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1 |
|a Buenos Aires, Argentina :
|b FLACSO. Sede Académica Argentina,
|c 2007.
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| 300 |
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|a 1 recurso en línea (295 páginas)
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| 336 |
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|a texto
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| 337 |
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|a computadora
|b c
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|a recurso en línea
|b cr
|2 rdacarrier/spa
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| 500 |
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|a Wyczykier, Gabriela (2007). De la dependencia a la autogestión laboral : sobre la reconstrucción de experiencias colectivas de trabajo en la Argentina contemporánea. Tesis de Doctorado. FLACSO. Sede Académica Argentina, Buenos Aires.
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| 520 |
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|a En la presente tesis exponemos resultados de una investigación llevada adelante entre los años 2002 y 2006, sobre la emergencia y desarrollo de experiencias de autogestión del trabajo en el periodo 1990 y 2006. Este proceso lo analizamos como un fenómeno de recolectivización laboral, en un contexto de significativa descolectivización social y política. En este sentido, ante la crisis de desintegración socio ocupacional y la pérdida de marcos y relaciones colectivas que afectó a importantes segmentos de la población local durante el periodo elegido, la autogestión laboral se conformó como una respuesta no generalizable de los sectores populares, para evitar quedar desplazados y excluidos de aquellos espacios laborales y sociales que habían contribuido a trazar trayectorias profesionales en gran parte de los trabajadores que integraron estas experiencias. De esta manera, analizaremos a lo largo de la tesis en que sentidos, bajo que modalidades y formas, podemos abordar el estudio de este proceso a partir del concepto de recolectivización laboral. Este es uno de los rasgos, consideramos, que nos permite distinguir al proceso autogestionario surgido a lo largo de los años 90 y principios del milenio, de otras experiencias antecedentes de colectivización laboral tanto en el territorio nacional como internacional. En esta dirección observaremos elementos de ruptura tanto como de continuidad con respecto a las acciones colectivas y prácticas organizativas que caracterizan a las experiencias de autogestión laboral que analizamos en la presente investigación. Para ello, argumentaremos sobre el contexto de emergencia y desarrollo de las empresas gestionadas por sus trabajadores, analizando las variables económicas y políticas que intervinieron en este proceso, y caracterizando a los principales actores sociales que han acompañado y aportado fisonomía al fenómeno. Conjuntamente, estudiamos los microprocesos que se distinguen al interior de las experiencias estudiadas, los cuales aluden al desarrollo de una sociabilidad laboral de nuevo tipo, a las relaciones políticas de los colectivos autogestionarios con las organizaciones de representación de intereses de estos trabajadores, entre otros. Esta investigación la llevamos adelante a través de una orientación cualitativa de investigación social, eligiendo 5 colectivos laborales para abordar en profundidad: uno de ellos corresponde a una cooperativa de trabajadores creada en el año 1992 como producto del proceso de privatización de la empresa YPF. Los otros 4 casos integran el universo de las denominadas Empresas Recuperadas por sus Trabajadores.
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| 588 |
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|a Descripción basada en recurso en línea; Título de la página del título en PDF (e-libro, visto June 01, 2015).
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| 590 |
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|a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: e-libro, 2015. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro.
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| 650 |
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4 |
|a Movimiento obrero.
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| 650 |
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4 |
|a Autogestión laboral.
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| 650 |
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4 |
|a Cooperativas.
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| 650 |
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4 |
|a Sindicatos.
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| 650 |
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4 |
|a Monopolios.
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| 650 |
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0 |
|a Employee ownership
|z Argentina
|x History.
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| 650 |
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0 |
|a Employee ownership
|z Argentina
|v Case studies.
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| 655 |
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4 |
|a Libros electrónicos.
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| 700 |
1 |
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|a Svampa, Maristella,
|e director.
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| 797 |
2 |
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|a e-libro, Corp.
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.net/ereader/uninicaragua/86860
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