Diseño de un modelo de gestión de la capacitación por competencias laborales, como herramienta para mejorar la productividad
Presenta un diseño de un modelo de gestión de la capacitación por competencias laborales para mejorar la productividad.
Main Author: | Gil Salmerón, Tania de la Caridad. |
---|---|
Corporate Author: | e-libro, Corp. |
Other Authors: | Fleitas Triana, Sonia. (Director) |
Format: | eBook |
Language: | Spanish |
Published: |
La Habana :
Instituto Superior Politécnico José Antonio Echeverría. CUJAE,
2010.
|
Subjects: | |
Online Access: | https://elibro.net/ereader/uninicaragua/85808 |
Similar Items
-
Diseño de los módulos de competencias laborales, selección e integración, capacitación y desarrollo y de evaluación del desempeño para la gestión de recursos humanos en la división de criminalística
by: López Morales, Rodney.
Published: (2010) -
Un sistema de gestión del capital humano en la EMCE basado en las competencias laborales
by: Parra Rojas, Rodolfo Antonio.
Published: (2010) -
Diseño del proceso de competencias en los Laboratorios MedSol
by: Crespo Vázquez, María del Pilar.
Published: (2010) -
Diseño de la arquitectura estratégica basada en competencias organizacionales del grupo empresarial QUIMEFA
by: Delgado Leyva, Juan Rafael.
Published: (2010) -
Metodología para evaluar el impacto de la capacitación de la escuela superior de la industria básica
by: Fajardo Pérez, Luis Alberto.
Published: (2010)