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| LEADER |
01591nam a2200421 i 4500 |
| 001 |
ELB66750 |
| 003 |
FlNmELB |
| 006 |
m o d | |
| 007 |
cr cnu|||||||| |
| 008 |
160827s2015 ag ob 001 0 spa d |
| 020 |
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|z 9788492810864
|
| 020 |
|
|
|a 9789506417017 (e-book)
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| 035 |
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|a (MiAaPQ)EBC4536605
|
| 035 |
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|
|a (Au-PeEL)EBL4536605
|
| 035 |
|
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|a (CaPaEBR)ebr11217293
|
| 035 |
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|a (OCoLC)984811778
|
| 040 |
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|
|a FINmELB
|b spa
|e rda
|c FINmELB
|
| 050 |
|
4 |
|a HF5549
|b A434 2015
|
| 080 |
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|a 658
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.3
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Alles, Martha Alicia.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Dirección estratégica de recursos humanos.
|n Vol. 1,
|p Gestión por competencias /
|c Martha Alicia Alles.
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| 264 |
|
1 |
|a Buenos Aires :
|b Ediciones Granica,
|c [2015]
|
| 300 |
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|
|a 1 recurso en línea (455 páginas)
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| 336 |
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|
|a texto
|b txt
|2 rdacontent/spa
|
| 337 |
|
|
|a computadora
|b c
|2 rdamedia/spa
|
| 338 |
|
|
|a recurso en línea
|b cr
|2 rdacarrier/spa
|
| 500 |
|
|
|a Contiene índice.
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| 504 |
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|
|a Contiene bibliografía.
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| 588 |
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|a Descripción basada en recurso en línea; Título de la página del título en PDF (e-libro, visto August 27, 2016).
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| 590 |
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|a Recurso electronico. Santa Fe, Arg. : e-libro, 2016. Disponible via World Wide Web. El acceso puede ser limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro.
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| 650 |
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0 |
|a Personnel management.
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| 650 |
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4 |
|a Recursos humanos.
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| 650 |
|
0 |
|a Management.
|
| 650 |
|
4 |
|a Administración de empresas.
|
| 655 |
|
4 |
|a Libros electrónicos.
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| 797 |
2 |
|
|a e-libro, Corp.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.net/ereader/uninicaragua/66750
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