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LEADER |
01234nam a2200325 a 4500 |
001 |
ELB66612 |
003 |
FlNmELB |
006 |
m o d | |
007 |
cr cn||||||||| |
008 |
201106r1997 ag |||||s|||||||||||spa d |
020 |
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|z 9789505373925
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035 |
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|a (MiAaPQ)EBC3194011
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035 |
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|a (Au-PeEL)EBL3194011
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035 |
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|a (CaPaEBR)ebr10472993
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035 |
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|a (OCoLC)929284958
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040 |
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|a FlNmELB
|b spa
|c FlNmELB
|
050 |
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4 |
|a HD58.8
|b B579 1997
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080 |
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|a 658
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082 |
0 |
4 |
|a 658.406
|2 22
|
100 |
1 |
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|a Biasca, Rodolfo E.
|q (Rodolfo Eduardo)
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245 |
1 |
0 |
|a Renovación intencional
|h [recurso electronico] :
|b provocando un cambio certero en la empresa para mejorar sustancialmente los resultados /
|c Rodolfo E. Biasca.
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250 |
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|a Ed. especial para Latinoamérica.
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260 |
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|a Buenos Aires, Argentina :
|b Ediciones Macchi,
|c 1997.
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300 |
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|a xxii, 423 p.
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533 |
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|a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: e-libro, 2015. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro.
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650 |
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0 |
|a Cambio organizacional.
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650 |
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0 |
|a Organizational change.
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655 |
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4 |
|a Libros electrónicos.
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710 |
2 |
|
|a e-libro, Corp.
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856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.net/ereader/uninicaragua/66612
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