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| LEADER |
01943nam a2200481 i 4500 |
| 001 |
ELB59130 |
| 003 |
FlNmELB |
| 006 |
m o d | |
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cr cnu|||||||| |
| 008 |
181030s2017 sp a ob 000 0 spa d |
| 020 |
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|z 9788491801160
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| 020 |
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|a 9788491801153 (e-book)
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| 035 |
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|a (MiAaPQ)EBC5426330
|
| 035 |
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|
|a (Au-PeEL)EBL5426330
|
| 035 |
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|a (CaPaEBR)ebr11577364
|
| 035 |
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|a (OCoLC)1105866740
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| 040 |
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|a FINmELB
|b spa
|e rda
|c FINmELB
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| 050 |
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4 |
|a HD58.8
|b M386 2017
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| 080 |
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|a 658.5
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| 082 |
0 |
|
|a 658.406
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Martínez Marín, Jesús.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Aprender en las organizaciones de la era digital :
|b alternativas desde la formación y para la transformación /
|c autores: Jesús Martínez Marín, José Luís Muñoz Moreno ; prólogo de Alejandro Piscitelli.
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| 264 |
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1 |
|a Barcelona :
|b Editorial UOC,
|c 2017.
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| 300 |
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|a 1 recurso en línea (222 páginas) :
|b ilustraciones
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| 336 |
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|
|a texto
|b txt
|2 rdacontent/spa
|
| 337 |
|
|
|a computadora
|b c
|2 rdamedia/spa
|
| 338 |
|
|
|a recurso en línea
|b cr
|2 rdacarrier/spa
|
| 490 |
1 |
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|a OuterEDU
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| 504 |
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|
|a Contiene bibliografía.
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| 588 |
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|a Descripción basada en recurso en línea; Título de la página del título en PDF (e-libro, visto October 30, 2018).
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| 590 |
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|a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: e-libro, 2018. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro.
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| 650 |
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0 |
|a Organizational change.
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| 650 |
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0 |
|a Knowledge management.
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| 650 |
|
0 |
|a Personnel management.
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| 650 |
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4 |
|a Cambio organizacional.
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| 650 |
|
4 |
|a Gestión del conocimiento.
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| 650 |
|
4 |
|a Gestión del personal.
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| 655 |
|
4 |
|a Libros electrónicos.
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| 700 |
1 |
|
|a Muñoz Moreno, José Luis,
|e autor.
|
| 700 |
1 |
|
|a Piscitelli, Alejandro,
|e prologuista.
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| 797 |
2 |
|
|a e-libro, Corp.
|
| 830 |
|
0 |
|a OuterEDU.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.net/ereader/uninicaragua/59130
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