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LEADER |
01224nam a2200325 a 4500 |
001 |
ELB31711 |
003 |
FlNmELB |
006 |
m o d | |
007 |
cr cn||||||||| |
008 |
130619s2008 ag s 000 0 spa d |
022 |
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|z 5200-807317
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035 |
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|a (MiAaPQ)EBC3176182
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035 |
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|a (Au-PeEL)EBL3176182
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035 |
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|a (CaPaEBR)ebr10239029
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035 |
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|a (OCoLC)928751011
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040 |
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|a FlNmELB
|b spa
|c FlNmELB
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050 |
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4 |
|a HD30.2
|b R621 2008eb
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080 |
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|a 165
|
100 |
1 |
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|a Rivero Amador, Soleidy.
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245 |
1 |
3 |
|a La gestión del conocimiento y el factor humano
|h [recurso electronico]
|b pasos para equilibrar sus funciones en el logro del aprendizaje organizacional /
|c Soleidy Rivero Amador.
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260 |
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|a [Santa Fe] :
|b El Cid Editor,
|c [2008]
|
300 |
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|a 116 p.
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533 |
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|a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: e-libro, 2015. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro.
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650 |
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4 |
|a Administración de empresas.
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650 |
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0 |
|a Knowledge management.
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650 |
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0 |
|a Personnel management.
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653 |
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|
|a Gestión del conocimiento
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655 |
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4 |
|a Libros electrónicos.
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710 |
2 |
|
|a e-libro, Corp.
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856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.net/ereader/uninicaragua/31711
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