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| LEADER |
01574nam a2200409 a 4500 |
| 001 |
ELB21214 |
| 003 |
FlNmELB |
| 006 |
m o d | |
| 007 |
cr cn||||||||| |
| 008 |
200911r1993 sp |||||s|||||||||||spa d |
| 022 |
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|a 1576-5962
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| 035 |
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|a (MiAaPQ)EBC3156559
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| 035 |
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|a (Au-PeEL)EBL3156559
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| 035 |
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|a (CaPaEBR)ebr10042001
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| 035 |
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|a (OCoLC)955350012
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| 040 |
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|a FlNmELB
|b spa
|c FlNmELB
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| 050 |
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4 |
|a HF5548.8
|b M562 1993
|
| 080 |
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|a 65.013
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 158.7
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Merino, María Dolores.
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| 210 |
1 |
0 |
|a Rev. Psicol. trab. organ.
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| 222 |
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0 |
|a Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones
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| 245 |
1 |
0 |
|a Efectos diferenciales del conflicto y la ambigüedad de rol en mandos intermedios
|h [recurso electronico] /
|c María Dolores Merino, José Antonio Forteza Méndez.
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| 260 |
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|a Madrid :
|b Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
|c 1993.
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| 300 |
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|
|a 15 p.
|
| 310 |
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|
|a Cuatrimestral
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| 362 |
0 |
|
|a Vol. 9, Num. 3 (1993)-
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| 533 |
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|a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: e-libro, 2015. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro.
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| 650 |
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4 |
|a Psicología.
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| 650 |
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4 |
|a Psicología industrial.
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| 650 |
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4 |
|a Psychology, Industrial.
|
| 650 |
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4 |
|a Work
|x Psychological aspects.
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| 655 |
|
4 |
|a Libros electrónicos.
|
| 700 |
1 |
|
|a Forteza Méndez, José Antonio,
|e aut.
|
| 710 |
2 |
|
|a e-libro, Corp.
|
| 740 |
0 |
2 |
|a Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones.
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.net/ereader/uninicaragua/21214
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