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Propuesta del funcionamiento organizacional de la empresa fabrica de Peroles Albertina Torres

Presenta un estudio en la empresa Industrias Magaña S.A orientado a su capital humano, para analizar el recurso humano de la organización se hizo un diagnostico de su situación actual a través del modelo de gerenciamiento llamado alineamiento organizacional el cual consta de cuatro categorías, aline...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Cuadra Torres, Eveling, Delgado López, Norman
Format: Thesis
Published: 2010
Subjects:
658 Administración general
Online Access:http://ribuni.uni.edu.ni/772/1/25929.pdf
id 772
recordtype eprints
spelling 7722016-06-15T20:47:32Z Propuesta del funcionamiento organizacional de la empresa fabrica de Peroles Albertina Torres Cuadra Torres, Eveling Delgado López, Norman 658 Administración general Presenta un estudio en la empresa Industrias Magaña S.A orientado a su capital humano, para analizar el recurso humano de la organización se hizo un diagnostico de su situación actual a través del modelo de gerenciamiento llamado alineamiento organizacional el cual consta de cuatro categorías, alineación organizacional, motivación y satisfacción, cultura organizacional y clima organizacional 2010-11-16 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/772/1/25929.pdf Cuadra Torres, Eveling and Delgado López, Norman (2010) Propuesta del funcionamiento organizacional de la empresa fabrica de Peroles Albertina Torres. Other thesis, Universidad Nacional de Ingeniería. http://ribuni.uni.edu.ni/772/
institution Universidad Nacional de Ingenieria
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Cuadra Torres, Eveling
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Propuesta del funcionamiento organizacional de la empresa fabrica de Peroles Albertina Torres
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