Análisis y mejora de la estructura organizacional en la Empresa Medica provisional Policlínica Oriental

Presenta un diagnostico de la organización en la empresa medica provisional Policlínica Oriental (EMPPO) la cual brinda servicios de atención medica provisional y de medios diagnósticos para los asegurados y a sus beneficiarios adscritos a esta institución, mas paquete adicional a los hijos y famili...

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Main Authors: Alguera Toruño, Jazkaina Indira, Miranda Aguilar, Geovany Antonio
Format: Thesis
Published: 2007
Subjects:
Online Access:http://ribuni.uni.edu.ni/726/1/26609.pdf
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spelling 7262016-06-20T19:56:22Z Análisis y mejora de la estructura organizacional en la Empresa Medica provisional Policlínica Oriental Alguera Toruño, Jazkaina Indira Miranda Aguilar, Geovany Antonio 658 Administración general Presenta un diagnostico de la organización en la empresa medica provisional Policlínica Oriental (EMPPO) la cual brinda servicios de atención medica provisional y de medios diagnósticos para los asegurados y a sus beneficiarios adscritos a esta institución, mas paquete adicional a los hijos y familias fuera de cobertura, también atiende a los no asegurados en el programa privado de la empresa. Describe el funcionamiento de la empresa en la parte organizativa mediante la aplicación de la metodología del análisis de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (FODA) se logro determinar que la empresa no tiene control en el balance de sus fortalezas con respecto a sus debilidades, lo cual es desfavorable y que no sabe comportarse ante las amenazas ya que no sabe identificar ni aprovechar sus oportunidades. 2007-07-25 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/726/1/26609.pdf Alguera Toruño, Jazkaina Indira and Miranda Aguilar, Geovany Antonio (2007) Análisis y mejora de la estructura organizacional en la Empresa Medica provisional Policlínica Oriental. Other thesis, Universidad Nacional de Ingeniería. http://ribuni.uni.edu.ni/726/
institution Universidad Nacional de Ingenieria
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Alguera Toruño, Jazkaina Indira
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