Propuesta de un sistema de gestión de calidad 55 para la microempresa Roger Loaisiga impresiones
Presenta una propuesta de un sistema de gestión de calidad 5.5 para la micro empresa Roger Loaisisga Impresiones, la cual favorece a la identificación y compromiso del personal con sus equipos e instalaciones de trabajo. Tiene como objetivo mejorar y mantener las conclusiones de organización, orden...
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2007
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7092018-07-17T16:03:06Z Propuesta de un sistema de gestión de calidad 55 para la microempresa Roger Loaisiga impresiones Loaisiga Aburto, Raquel Azucena Selva Treminio, Tania Yahosca 658 Administración general Presenta una propuesta de un sistema de gestión de calidad 5.5 para la micro empresa Roger Loaisisga Impresiones, la cual favorece a la identificación y compromiso del personal con sus equipos e instalaciones de trabajo. Tiene como objetivo mejorar y mantener las conclusiones de organización, orden y limpieza condiciones de trabajo, seguridad, clima laboral, motivación del personal y eficiencia y en consecuencia, la calidad, productividad y competitividad de la empresa. 2007-01 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/709/1/25932.pdf Loaisiga Aburto, Raquel Azucena and Selva Treminio, Tania Yahosca (2007) Propuesta de un sistema de gestión de calidad 55 para la microempresa Roger Loaisiga impresiones. Other thesis, Universidad Nacional de Ingenieria. http://ribuni.uni.edu.ni/709/ |
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Universidad Nacional de Ingenieria |
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658 Administración general |
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658 Administración general Loaisiga Aburto, Raquel Azucena Selva Treminio, Tania Yahosca Propuesta de un sistema de gestión de calidad 55 para la microempresa Roger Loaisiga impresiones |
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Presenta una propuesta de un sistema de gestión de calidad 5.5 para la micro empresa Roger Loaisisga Impresiones, la cual favorece a la identificación y compromiso del personal con sus equipos e instalaciones de trabajo. Tiene como objetivo mejorar y mantener las conclusiones de organización, orden y limpieza condiciones de trabajo, seguridad, clima laboral, motivación del personal y eficiencia y en consecuencia, la calidad, productividad y competitividad de la empresa. |
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