Propuesta de Manual Organizacional y de Funciones para la empresa Electromecánica Especializada.
El estudio es una Propuesta de Manual Organizacional y de Funciones el cual contiene las fichas de cada puesto de trabajo describiendo sus tareas, funciones y responsabilidades además de proponer un organigrama en el que se pueda conocer las áreas existentes y comprender las relaciones de dependenci...
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| Published: |
2022
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51552024-04-26T20:28:50Z Propuesta de Manual Organizacional y de Funciones para la empresa Electromecánica Especializada. Granado Hernández, José Luis Córdoba Martínez, Katherine Massiel Martínez Morales, Kevin Josué 658 Administración general El estudio es una Propuesta de Manual Organizacional y de Funciones el cual contiene las fichas de cada puesto de trabajo describiendo sus tareas, funciones y responsabilidades además de proponer un organigrama en el que se pueda conocer las áreas existentes y comprender las relaciones de dependencia y jerarquía por la empresa para que sea vista y conocida por todos. Indicara las actividades a ser cumplidas por los 31 miembros de la empresa y la forma en cómo deben ser realizadas, ya sea en conjunto o separadamente, por ello se hace la propuesta de un organigrama. 2022-04-22 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/5155/1/16356.pdf Granado Hernández, José Luis and Córdoba Martínez, Katherine Massiel and Martínez Morales, Kevin Josué (2022) Propuesta de Manual Organizacional y de Funciones para la empresa Electromecánica Especializada. Other thesis, Universidad Nacional de Ingeniería. http://ribuni.uni.edu.ni/5155/ |
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Universidad Nacional de Ingenieria |
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658 Administración general |
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658 Administración general Granado Hernández, José Luis Córdoba Martínez, Katherine Massiel Martínez Morales, Kevin Josué Propuesta de Manual Organizacional y de Funciones para la empresa Electromecánica Especializada. |
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El estudio es una Propuesta de Manual Organizacional y de Funciones el cual contiene las fichas de cada puesto de trabajo describiendo sus tareas, funciones y responsabilidades además de proponer un organigrama en el que se pueda conocer las áreas existentes y comprender las relaciones de dependencia y jerarquía por la empresa para que sea vista y conocida por todos. Indicara las actividades a ser cumplidas por los 31 miembros de la empresa y la forma en cómo deben ser realizadas, ya sea en conjunto o separadamente, por ello se hace la propuesta de un organigrama. |
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Granado Hernández, José Luis Córdoba Martínez, Katherine Massiel Martínez Morales, Kevin Josué |
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Granado Hernández, José Luis Córdoba Martínez, Katherine Massiel Martínez Morales, Kevin Josué |
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Granado Hernández, José Luis |
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