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Evaluación inicial de riesgos laborales por puestos de trabajo en la Escuela Normal Central de Managua Alesio Blandón Juárez.

El propósito de la evaluación de riesgos laborales, es aportar a la reducción de riesgos, de accidentes de trabajo, de enfermedades profesionales y de la prevención de cualquier otra circunstancia que se considerare peligrosa, así todos los colaboradores de ésta Escuela serán beneficiados, debido a...

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Bibliographic Details
Main Author: Rocha Solano, Miguel Antonio
Format: Thesis
Published: 2022
Subjects:
363 Otros problemas & servicios sociales
Online Access:http://ribuni.uni.edu.ni/5115/1/16353.pdf
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spelling 51152023-08-25T14:59:58Z Evaluación inicial de riesgos laborales por puestos de trabajo en la Escuela Normal Central de Managua Alesio Blandón Juárez. Rocha Solano, Miguel Antonio 363 Otros problemas & servicios sociales El propósito de la evaluación de riesgos laborales, es aportar a la reducción de riesgos, de accidentes de trabajo, de enfermedades profesionales y de la prevención de cualquier otra circunstancia que se considerare peligrosa, así todos los colaboradores de ésta Escuela serán beneficiados, debido a que se estará disminuyendo los riesgos que atentan contra la integridad de los recursos de la escuela como: el personal, equipos, maquinaria, y tiempo; además ayudará a mejorar la relación del trabajador frente a sus actividades y que el mismo se encuentre en un ambiente estable de trabajo, lo que se reflejará en su rendimiento y por ende a la productividad. 2022-03-16 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/5115/1/16353.pdf Rocha Solano, Miguel Antonio (2022) Evaluación inicial de riesgos laborales por puestos de trabajo en la Escuela Normal Central de Managua Alesio Blandón Juárez. Other thesis, Universidad Nacional de Ingeniería. http://ribuni.uni.edu.ni/5115/
institution Universidad Nacional de Ingenieria
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Rocha Solano, Miguel Antonio
Evaluación inicial de riesgos laborales por puestos de trabajo en la Escuela Normal Central de Managua Alesio Blandón Juárez.
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