Sistema de Gestión de nomina Hospital Bautista

Presenta un diseño de un sistema de información automatizado que contribuya a dar solución al problema que actualmente enfrenta el personal de la gerencia de recursos humanos que participa en la elaboración de nominas de pago que se generan en el hospital Bautista. Plantea un análisis de requerimien...

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Bibliographic Details
Main Authors: Ubeda Zamora, Alejandro Miguel, Medina Solís, Carlos Alberto, Brenes Oporta, Gerald José
Format: Thesis
Published: 2007
Subjects:
Online Access:http://ribuni.uni.edu.ni/500/1/13844.pdf
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recordtype eprints
spelling 5002016-06-20T22:35:27Z Sistema de Gestión de nomina Hospital Bautista Ubeda Zamora, Alejandro Miguel Medina Solís, Carlos Alberto Brenes Oporta, Gerald José 025.04 Sistema de Informacón Presenta un diseño de un sistema de información automatizado que contribuya a dar solución al problema que actualmente enfrenta el personal de la gerencia de recursos humanos que participa en la elaboración de nominas de pago que se generan en el hospital Bautista. Plantea un análisis de requerimientos y modelado del sistema de negocios implementando la metodología RUP. 2007-11 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/500/1/13844.pdf Ubeda Zamora, Alejandro Miguel and Medina Solís, Carlos Alberto and Brenes Oporta, Gerald José (2007) Sistema de Gestión de nomina Hospital Bautista. Other thesis, Universidad Nacional de Ingenerìa. http://ribuni.uni.edu.ni/500/
institution Universidad Nacional de Ingenieria
collection Repositorio Institucional-RIBUNI
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Ubeda Zamora, Alejandro Miguel
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Brenes Oporta, Gerald José
Sistema de Gestión de nomina Hospital Bautista
description Presenta un diseño de un sistema de información automatizado que contribuya a dar solución al problema que actualmente enfrenta el personal de la gerencia de recursos humanos que participa en la elaboración de nominas de pago que se generan en el hospital Bautista. Plantea un análisis de requerimientos y modelado del sistema de negocios implementando la metodología RUP.
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