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Estructuración del área de Recursos Humanos en la Alcaldía Municipal de El Jícaro, departamento de Nueva Segovia

La investigación presenta una Estructuración del área de Recursos Humanos en la Alcaldía Municipal de El Jícaro, departamento de Nueva Segovia, en el cual permitirá brindar un mejor servicio a los habitantes del municipio. El estudio será una herramienta de utilidad para llevar a cabo un trabajo de...

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Bibliographic Details
Main Author: Cardoza Olivas, Sergio Rolando
Format: Thesis
Published: 2018
Subjects:
658 Administración general
Online Access:http://ribuni.uni.edu.ni/2759/1/92516.pdf
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spelling 27592019-11-14T17:06:16Z Estructuración del área de Recursos Humanos en la Alcaldía Municipal de El Jícaro, departamento de Nueva Segovia Cardoza Olivas, Sergio Rolando 658 Administración general La investigación presenta una Estructuración del área de Recursos Humanos en la Alcaldía Municipal de El Jícaro, departamento de Nueva Segovia, en el cual permitirá brindar un mejor servicio a los habitantes del municipio. El estudio será una herramienta de utilidad para llevar a cabo un trabajo de calidad y calidez, y que es de utilidad para la institución, trabajadores y población. 2018-01 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/2759/1/92516.pdf Cardoza Olivas, Sergio Rolando (2018) Estructuración del área de Recursos Humanos en la Alcaldía Municipal de El Jícaro, departamento de Nueva Segovia. Other thesis, Universidad Nacional de Ingeniería. http://ribuni.uni.edu.ni/2759/
institution Universidad Nacional de Ingenieria
collection Repositorio Institucional-RIBUNI
topic 658 Administración general
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Cardoza Olivas, Sergio Rolando
Estructuración del área de Recursos Humanos en la Alcaldía Municipal de El Jícaro, departamento de Nueva Segovia
description La investigación presenta una Estructuración del área de Recursos Humanos en la Alcaldía Municipal de El Jícaro, departamento de Nueva Segovia, en el cual permitirá brindar un mejor servicio a los habitantes del municipio. El estudio será una herramienta de utilidad para llevar a cabo un trabajo de calidad y calidez, y que es de utilidad para la institución, trabajadores y población.
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