Diagnóstico organizacional de la situación competitiva actual en Nicaragua, de la microempresa confección de uniformes empresariales JIREH, en el año 2017
Presenta el análisis de la situación competitiva actual en Nicaragua de la empresa Confección de Uniformes Empresariales Jireh en el año 2017, tanto a lo interno como a lo externo, mediante un diagnóstico organizacional. Se efectúa, mediante el modelo de las cinco fuerzas de MICHAEL PORTER, un anál...
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2017
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25432019-08-22T19:01:19Z Diagnóstico organizacional de la situación competitiva actual en Nicaragua, de la microempresa confección de uniformes empresariales JIREH, en el año 2017 Prado Benedith, Ibis Marcela López Cruz, Rina Elieth Antonio López, Luis 658 Administración general Presenta el análisis de la situación competitiva actual en Nicaragua de la empresa Confección de Uniformes Empresariales Jireh en el año 2017, tanto a lo interno como a lo externo, mediante un diagnóstico organizacional. Se efectúa, mediante el modelo de las cinco fuerzas de MICHAEL PORTER, un análisis de la industria de Confección de uniformes organizacional. 2017-12 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/2543/1/92384.pdf Prado Benedith, Ibis Marcela and López Cruz, Rina Elieth and Antonio López, Luis (2017) Diagnóstico organizacional de la situación competitiva actual en Nicaragua, de la microempresa confección de uniformes empresariales JIREH, en el año 2017. Other thesis, Universidad Nacional de Ingeniería. http://ribuni.uni.edu.ni/2543/ |
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Universidad Nacional de Ingenieria |
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658 Administración general |
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658 Administración general Prado Benedith, Ibis Marcela López Cruz, Rina Elieth Antonio López, Luis Diagnóstico organizacional de la situación competitiva actual en Nicaragua, de la microempresa confección de uniformes empresariales JIREH, en el año 2017 |
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Presenta el análisis de la situación competitiva actual en Nicaragua de la empresa Confección de Uniformes Empresariales Jireh en el año 2017, tanto a lo interno como a lo externo, mediante un diagnóstico organizacional. Se efectúa, mediante el modelo de las cinco fuerzas de MICHAEL PORTER, un análisis de la industria de Confección de uniformes organizacional. |
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Prado Benedith, Ibis Marcela López Cruz, Rina Elieth Antonio López, Luis |
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