Proyecto de cultura organizacional en la Oficina de Cedulación Zumen del municipio de Managua, derivado de la cultura del Consejo Supremo Electoral, desde el punto de vista del Desarrollo Organizacional
Presenta un proyecto de una nueva cultura organizacional en la oficina de cedulación Zumen del municipio de Managua, derivado de la cultura del Consejo Supremo -Electoral, desde el punto de vista del desarrollo organizacional. Se formula un plan operativo de implementación de esta nueva cultura para...
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2017
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18822018-07-11T20:07:13Z Proyecto de cultura organizacional en la Oficina de Cedulación Zumen del municipio de Managua, derivado de la cultura del Consejo Supremo Electoral, desde el punto de vista del Desarrollo Organizacional García Vado, Eveling de los Ángeles Martínez Barrera, Karen Paola 658 Administración general Presenta un proyecto de una nueva cultura organizacional en la oficina de cedulación Zumen del municipio de Managua, derivado de la cultura del Consejo Supremo -Electoral, desde el punto de vista del desarrollo organizacional. Se formula un plan operativo de implementación de esta nueva cultura para su retroalimentación en búsqueda de la mejora continua. 2017-06-14 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/1882/1/90317.pdf García Vado, Eveling de los Ángeles and Martínez Barrera, Karen Paola (2017) Proyecto de cultura organizacional en la Oficina de Cedulación Zumen del municipio de Managua, derivado de la cultura del Consejo Supremo Electoral, desde el punto de vista del Desarrollo Organizacional. Other thesis, Universidad Nacional de Ingeniería. http://ribuni.uni.edu.ni/1882/ |
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Universidad Nacional de Ingenieria |
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658 Administración general García Vado, Eveling de los Ángeles Martínez Barrera, Karen Paola Proyecto de cultura organizacional en la Oficina de Cedulación Zumen del municipio de Managua, derivado de la cultura del Consejo Supremo Electoral, desde el punto de vista del Desarrollo Organizacional |
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Presenta un proyecto de una nueva cultura organizacional en la oficina de cedulación Zumen del municipio de Managua, derivado de la cultura del Consejo Supremo -Electoral, desde el punto de vista del desarrollo organizacional. Se formula un plan operativo de implementación de esta nueva cultura para su retroalimentación en búsqueda de la mejora continua. |
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