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Estructuración del área de recursos humanos en la unión Cooperativa de Servicios Múltiples del Norte R. L, UCOSEMUN, R. L.

El estudio presenta una estructuración del área de Recursos Humanos en la unión Cooperativa de Servicios Múltiples del Norte R. L, UCOSEMUN, R. L, con énfasis al análisis interno de la situación actual para determinar la problemática dentro de la organización.

Bibliographic Details
Main Authors: Moreno Gutiérrez, Yuti Tatiana, Tinoco Peralta, Ivette, Torres Rivera, Luis Miguel
Format: Thesis
Published: 2012
Subjects:
658 Administración general
Online Access:http://ribuni.uni.edu.ni/1550/1/40270.pdf
id 1550
recordtype eprints
spelling 15502017-12-15T15:23:14Z Estructuración del área de recursos humanos en la unión Cooperativa de Servicios Múltiples del Norte R. L, UCOSEMUN, R. L. Moreno Gutiérrez, Yuti Tatiana Tinoco Peralta, Ivette Torres Rivera, Luis Miguel 658 Administración general El estudio presenta una estructuración del área de Recursos Humanos en la unión Cooperativa de Servicios Múltiples del Norte R. L, UCOSEMUN, R. L, con énfasis al análisis interno de la situación actual para determinar la problemática dentro de la organización. 2012-10 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/1550/1/40270.pdf Moreno Gutiérrez, Yuti Tatiana and Tinoco Peralta, Ivette and Torres Rivera, Luis Miguel (2012) Estructuración del área de recursos humanos en la unión Cooperativa de Servicios Múltiples del Norte R. L, UCOSEMUN, R. L. Other thesis, Universidad Nacional de Ingeniería. http://ribuni.uni.edu.ni/1550/
institution Universidad Nacional de Ingenieria
collection Repositorio Institucional-RIBUNI
topic 658 Administración general
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Moreno Gutiérrez, Yuti Tatiana
Tinoco Peralta, Ivette
Torres Rivera, Luis Miguel
Estructuración del área de recursos humanos en la unión Cooperativa de Servicios Múltiples del Norte R. L, UCOSEMUN, R. L.
description El estudio presenta una estructuración del área de Recursos Humanos en la unión Cooperativa de Servicios Múltiples del Norte R. L, UCOSEMUN, R. L, con énfasis al análisis interno de la situación actual para determinar la problemática dentro de la organización.
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score 11.129828

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