Jaén Díaz, M. (2010). Predicción del rendimiento laboral a partir de indicadores de motivación, personalidad y percepción de factores psicosociales. Madrid: Universidad Complutense de Madrid.
Chicago Style CitationJaén Díaz, Marian. Predicción Del Rendimiento Laboral a Partir De Indicadores De Motivación, Personalidad Y Percepción De Factores Psicosociales. Madrid: Universidad Complutense de Madrid, 2010.
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